Wspominając swoje dzieciństwo w Nigerii, Chika Russell Najbardziej pasjonuje się poczuciem niesprawiedliwości, jakiego doświadczyła, gdy w wieku sześciu lat została zmuszona do podjęcia edukacji w Londynie – czego jej przyjaciele nie mieli okazji doświadczyć.
Po ukończeniu uniwersytetu Chika przeznaczyła swoje oszczędności na sfinansowanie edukacji 14 dziewcząt w Nigerii. Zaangażowanie to kontynuowała w swojej firmie Żywność CHIKA, który jest obecnie dostępny w największych sklepach detalicznych, w tym w Waitrose i Sainsbury’s.
Naturalne, inspirowane Nigerią zdrowe przekąski składają się ze składników obecnie niedostatecznie reprezentowanych w Wielkiej Brytanii, w tym słodkich bananów i ręcznie prażonych orzeszków ziemnych.
Chika, mama trójki dzieci, pracująca od 10 lat w bankowości, korzysta z marki (która otrzymała oferty inwestycyjne od wszystkich pięciu smoków na Legowisko smoków) w celu promowania zrównoważonych praktyk i dalszego sponsorowania edukacji w krajach afrykańskich, pomagając młodym dziewczętom w jak najlepszym starcie w życiu. Obejmuje to zapewnienie im rowerów, które pomogą im dotrzeć do szkoły, budowę dla nich prywatnych toalet i zachęcanie ich do kontynuowania nauki.
Jednak prowadzenie firmy nie zawsze jest łatwe. Aby dowiedzieć się, jakie wyzwania wiążą się z budowaniem marki jako kobiety, usiedliśmy z Chiką i poprosiliśmy ją o najważniejsze rady dla początkujących przedsiębiorców…
„Wierzę, że zaufanie leży w ludziach, z którymi spędzamy czas”
„Zawsze chciałem wywrzeć wpływ, który był czymś więcej niż tylko ilością zarobionych pieniędzy. Narodziła się z etosu czynienia dobra, z dobrych składników i wspierania dobrych celów. Dziewczyna z naszego logo (nazywamy ją Chiquita) wzorowana jest na wszystkich kobietach na całym świecie, nie tylko w Afryce czy Wielkiej Brytanii, które są właścicielami tego, co robią. Jest pewna siebie, silna i ciepła, a ja chciałem, żeby to było rdzeniem naszej marki.
„Moim zdaniem pewność siebie opiera się na ludziach, z którymi spędzamy czas, na tym, w jaki sposób jesteśmy wychowywani i w tym, w co uczymy się wierzyć o sobie, naszej sile i umiejętnościach”.
Zobacz cały wpis na Instagramie
„Tworzymy 350 miejsc pracy, w których 70% stanowić będą kobiety”
„Rozwijamy działalność międzynarodową, aby rozpocząć produkcję i zbiory w Nigerii, a naszym celem do kwietnia 2022 r. jest utworzenie 350 miejsc pracy, w których 70% stanowić będą kobiety. Wprowadzamy dziewczyny do firmy, zanim opuszczą szkołę, a one wybierają, w których trzech obszarach chcą się rotować. Niezależnie od tego, czy będzie to finanse, HR, prawo czy marketing, chcemy ich szkolić w korporacji i chcemy, aby chcieli czegoś więcej niż tylko wyjście za mąż w wieku 12 lat.
„Jeśli chodzi o zbieranie funduszy na założenie takiej firmy, zdajesz sobie sprawę, że wielu twoich męskich odpowiedników zdobywa fundusze znacznie szybciej i łatwiej. To nie przypadek – uważają, że kobiety mogą być zbyt zajęte wychowywaniem rodziny, aby prowadzić firmę.
„W mojej karierze w bankowości była ona w dużej mierze zdominowana przez mężczyzn. Byłam najmłodszą kobietą i jedyną czarną kobietą. Zarządzał mną mężczyzna, jego menadżerem był mężczyzna i jego menadżer był mężczyzną.”
„Nauczenie się, jak radzić sobie z uczuciem przytłoczenia, jest naprawdę ważne”
„Jeśli przenosisz się w zupełnie inną dziedzinę, musisz umieć prosić o pomoc i docierać do ludzi. Nie ma w tym żadnego wstydu. Nie pamiętam sytuacji, w której ktoś powiedziałby „nie”. To ludzie, których nie znałem i nigdy nie spotkałem – nie miałem wtedy nawet marki.
„Najlepsza rada biznesowa, jaką dostałem, brzmiała: jeśli naprawdę wierzysz w to, co robisz, nie zwracaj się do kogoś o finansowanie, dystrybucję, umieszczenie na liście lub cokolwiek innego, jakby ktoś ci to zrobił przychylność. Idź do nich z możliwością zainwestowania w Ciebie, ponieważ zarobisz im pieniądze.
„Powiedziałbym również, że nie zniechęcaj się rozmiarem zadania lub przeszkody. Wyzwania są po to, aby je przezwyciężyć, więc jeśli wydaje się to zbyt duże, po prostu podziel je na części i dziel je dalej, aż będziesz w stanie je przetrawić. Nauczenie się, jak radzić sobie z uczuciem przytłoczenia, jest naprawdę ważne.
„Tam jest taka usługa Kreator biznesu NatWest kluczowe jest bezpłatne pomaganie młodym przedsiębiorcom w rozwijaniu ich działalności. Ten bezpłatny kurs online oferuje wsparcie w zakresie docierania do klientów i przełamywania barier na drodze do sukcesu, a rejestracja jest łatwa. NatWest jest również świetny w informowaniu Cię o finansach związanych z założeniem własnej firmy.”
Zobacz cały wpis na Instagramie
„Jeśli każdy zrobi choć odrobinę na rzecz zrównoważonego rozwoju, wszyscy pójdziemy do przodu”
„Konsumenci przywiązują teraz większą wagę do zrównoważonego rozwoju i bardzo to lubię widzieć. Jest to ważne dla nas jako marki i chociaż daleko nam do doskonałości, robimy co w naszej mocy. Jeśli każdy zrobi coś dla zrównoważonego rozwoju, wszyscy pójdziemy do przodu i zmienimy świat na lepsze miejsce.
„Jedzenie jest tutaj ważną częścią. Do naszej żywności dodajemy wyłącznie pyszne, naturalne składniki; żadnych śmieci. Jeśli po prostu pracujesz z niesamowitymi naturalnymi składnikami, które dała nam Matka Natura, nie musisz się z tym bawić. Naszym etosem są dobre składniki i prowadzenie działalności w przejrzysty sposób.”
„Moje dzieci uwielbiają angażować się w biznes”
„Najlepszą częścią prowadzenia firmy są moje dzieci. Mam dziewięciolatka, ośmiolatka i trzylatka, a oni uwielbiają biznes. Pomagają w doborze kolorów i smaków oraz mają opinię o tym, jak produkt będzie prezentował się na półce. To nasza rodzina i jesteśmy w niej razem. Podoba mi się, że widzą, jak ciężko pracuję”.
Gotowy do założenia własnego biznesu? Odwiedzać Kreator biznesu NatWest zapisać się